Там было предупреждений в течение нескольких месяцев, но сегодня отмечается в первый день, что истинное влияние игры будет видно на предприятиях Лондоне и своих сотрудников. С сегодняшнего дня, до трех миллионов дополнительных пассажиров, как ожидается, присоединиться к двенадцати миллионов постоянных ежедневных пассажиров на транспортную сеть Лондона, и, вероятно, будут задержки и разочарования.

В Skype мы делаем наш бит для игры, предоставляя нашим сотрудникам возможность работать из дома, который, мы надеемся сделать их более продуктивными в течение этого периода. Мэр Лондона Борис Джонсон, недавно сравнил дома-работа по "skivers рай", но результаты недавнего опроса, который мы провели среди служащих Великобритании о том, что Великобритания готова к более гибкой работы и технологии, такие как Skype помогает в этом.

По нашим данным 58% британских офисных работников считают, что они могут быть такими же продуктивными (36%), если не больше (23%), чем они были бы в офисе. Эту точку зрения поддерживает предыдущие утверждения, что гибкий график работы может снизить персонал отсутствия и товарооборота, который вносит свой вклад в общее улучшение производства.

Что касается использования игры как возможность "халтурить", наше исследование показало, что 67% сотрудников лондонского офиса не будет работать из дома больше, чем они это делают обычно в это время. Ошеломляющие 53% было отклонено возможность работать из дома, несмотря на 82% желающих это сделать. Это свидетельствует о том, как Великобритания отстает от таких стран, как Финляндия, Швеция, Австралия и США с точки зрения либеральных методов работы.

Работа на дому действительно давай, технологически, за последние пару лет, и поэтому инфраструктура для сотрудников, чтобы быть продуктивным, как дома, так как они находятся в офисе легко доступны и должны быть приняты преимущество во время Игр и за ее пределами. Наличие вербальных и лицом к лицу имеет решающее значение для 73% опрошенных, которые считают, телефонных и видеоконференций программного обеспечения помогает им быть более продуктивными при работе из дома, а предприятия, которые обычно предлагают их в меньшинстве.

Вот несколько советов, вы можете иметь в виду при рассмотрении работы на дому:

Найти комфортной обстановке в вашем доме, что вдохновляет вас на работу.

Убедитесь, что вы имели доступ ко всем файлам нужно. Это позволит прекратить любые сюрпризы, когда вы входите.

Высокая скорость широкополосного / подключение к Интернету является очень важным, чтобы быть продуктивным в домашних условиях. Поговорите с вашим провайдером, чтобы убедиться, что вы получаете самое лучшее скорости.

Убедитесь в том, установленного программного обеспечения совместима с файлами будут иметь доступ.

Убедитесь, что вы имеете самую последнюю версию Skype и другие технологии. Чтобы загрузить пойти http://www.skype.com/intl/en-gb/get-skype/~~V

Начать групповые чаты на Skype с коллегами, которые могут быть использованы для быстрого обсуждения IM или призыв к конференции или голос или видео.

Убедитесь, что у вас есть Skype ID из контактов Вы планируете встретиться с в то время как работа на дому для видеовызовов.

Если у вас есть звонки, чтобы вы, возможно, пожелает, чтобы прочитать о нашей визитной пакетов.

Для видеосвязи убедитесь, что вы проверить положение камеры, настройки и освещения. Быстрый способ сделать это нажать на меню Инструменты> Настройки Настройки> Видео и вы увидите видео в реальном времени о себе, как вы бы появиться во время разговора. Нажмите на параметры камеры для настройки камеры. Mac пользователи могут нажать на меню Skype> Preferences> Audio / Video. Экспериментируйте с освещением и положение камеры, пока вы не счастливы.

Возьмите блокнот использования в офисе и использовать его дома.

Наше исследование показывает, четкая граница между видами работодателей и работников, но и объединенных общей целью - как мы могли бы создать среду, которая позволяет нам делать нашу работу более эффективно? Если контраст 31% людей, указывая на отсутствие времени лицо в качестве причины снижения производительности и только 6% из них имеют доступ к средствам видеоконференцсвязи, вы начинаете задаваться вопросом, является ли задача заключается в технологической и поведенческие.

Об исследовании
Все цифры, если не указано иное, являются от YouGov Plc. Общий размер образца 2063 взрослых. Полевые работы был проведен между 11 - 13 июля 2012 года. Опрос проводился в Интернете. Цифры были оценены и представитель всех взрослых Гб (в возрасте 18 +).

Вы нашли то, что искали?
Благодарим за отзыв
Если у вас после прочтения статьи осталось вопросы, тогда пожалуйста опишите свою проблему в комментариях ниже.
Поделиться этой статьёй